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太阳成集团tyc97282020级本科员工毕业论文（设计）工作计划

发布日期：2023-10-16

一、选题与开题

1.2023年10月31日前，在知网论文系统http://swufe.co.cnki.net/完成选题与开题工作。详见操作手册。

员工：

(1)确认选题，员工在知网系统中通过“题目修改”确认题目，可参考附件2.太阳成集团tyc97282020级本科生毕业论文选题指南。

(2)提交开题报告，员工在系统点击“提交开题报告”。（员工可从系统中导出打印，参加开题报告会）。

(3)开题答辩，时间安排：10月23——10月31日（见附件开题答辩分组）

填写开题报告会记录表，在开题答辩结束后作为开题报告附件提交

指导老师：

在系统审核提出开题意见和建议。

师生双选管理—查看修改题目申请—查看详情，审核通过或者不通过

二、初稿

2024年1月10日前，完成毕业论文（设计）初稿，员工在系统“过程文档管理”中“提交初稿”，指导教师对指导论文进行阶段性检查，并提出评价和指导意见

三、定稿与检测

1.2024年3月11日前，员工完成毕业论文定稿，并在毕业论文系统中完成第一轮学术不端行为检测。检测通过后，指导老师对论文进行评阅打分。

论文定稿提交需隐去员工姓名、指导老师姓名及相关身份信息。论文通过学术不端行为检测（文字复制百分比R＜20%）后方可参加评阅和答辩。

2.2024年3月18日前，第一轮学术不端行为检测未通过的员工论文修改一周，指导教师审核后进行第二次检测。检测通过后，指导老师对论文进行评阅打分。

四、论文评阅

2024年4月12日前，学校根据《太阳成集团本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》随机抽取毕业论文进行双盲评阅。未被学校抽检的论文，学院指定一名院外（含校外）老师采用双盲形式评阅。参加校外盲评的论文数不低于50%，由学院自行抽取。

1.论文评阅通过后方可参加答辩。若评阅未通过，员工需根据评阅意见修改论文后重新提交评阅。

2.若指导教师评阅成绩和双盲评阅成绩相差15分（不含）以上，应再组织一位教师进行双盲评阅。双盲评阅成绩为两次双盲评阅的平均分。

指导老师在系统中，点击“导师评阅员工”对论文进行评阅。

五、论文答辩

1.2024年4月30日前，毕业论文（设计）答辩，未通过答辩者需再次申请答辩，其论文修改时间不得少于1个月。

(1)学院成立论文答辩小组，每个答辩小组由3名教师和1名答辩秘书组成。

(2)未通过答辩者需修改论文，再次申请答辩。

2.2024年5月10日前，优秀毕业论文推荐。

3.2024年5月30日前，延迟答辩员工答辩。在教务系统中完成毕业论文（设计）成绩登录，学校进行毕业审核。

六、毕业论文抽检

2024年7月-8月，组织专家对员工论文进行抽检，并完成毕业论文（设计）的档案整理归档和总结工作。

以上要求如有变更，以学校最新毕业论文管理办法为准。