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太阳成集团tyc97282018级本科员工毕业论文(设计)工作计划

发布日期:2021-10-26

一、选题与开题

1.2021年11月5日前,在知网论文系统http://swufe.co.cnki.net/完成选题与开题工作。详见操作手册。

员工:

(1)确认选题,员工在知网系统中通过“题目修改”确认题目,可参考附件2.太阳成集团tyc97282018级本科生毕业论文选题指南。

(2)提交开题报告,员工在系统点击“提交开题报告”。(员工可从系统中导出打印,参加开题报告会)。

(3)开题答辩,填写开题报告会记录表纸质版。答辩分组见附件3.2018级太阳成集团tyc9728开题答辩分组。

指导老师:

在系统审核员工选题,审核员工开题报告。

操作步骤:师生双选管理—查看修改题目申请—查看详情,审核通过或者不通过

二、初稿

1.2022年1月4日前,完成毕业论文(设计)初稿,员工在系统“过程文档管理”中“提交初稿”,指导教师审核。

三、定稿与检测

1.2022年3月25日前,完成毕业论文(设计)定稿,员工在系统中“提交毕业(设计)论文”,导师确认后,在毕业论文系统中完成第一轮学术不端检测。

2.2022年4月1日前,第一轮检测未通过的员工论文修改一周,员工在系统中“提交毕业(设计)论文”,指导教师审核后,进行第二次学术不端检测。

四、论文评阅

2022年4月20日前,校内外专家完成评阅。

(1)指导老师在系统中,点击“导师评阅员工”对论文进行评阅。

(2)学校根据《太阳成集团本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》随机抽取毕业论文组织校外老师双盲评阅。

(3)未被学校抽检的论文学院指定一名院外(含校外)老师采用双盲形式评阅。参加校外盲评的论文数不低于50%,由学院自行抽取。评阅及格后方能参加答辩。

五、论文答辩

1.2022年5月6日前,各学院完成毕业论文(设计)答辩工作,未通过答辩者需再次申请答辩,其论文修改时间不得少于1个月。

2.2022年6月6日前,组织延迟答辩员工答辩。学院在教务系统中完成毕业论文(设计)成绩登录,学校进行毕业审核。

3.2022年7月6日前,再次组织延迟答辩员工答辩,并在教务系统中完成毕业论文(设计)成绩登录。

六、答辩后材料提交

答辩结束后3个工作日内,以导师为单位,提交毕业论文纸质档及填好并由导师签字的的开题报告表、报告会记录表、指导情况记录表、评阅表(2份)、答辩情况记录表至格致楼314办公室。

七、毕业论文抽检

2022年7月-9月,组织专家对员工论文进行抽检,并完成毕业论文(设计)的档案整理归档和总结工作。

2022年10月,学校对各学院本科生毕业论文情况进行抽检,抽检结果纳入学校年度公司产品工作考核。

以上要求如有变更,以学校最新毕业论文管理办法为准。

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